为适应集团不休发展的必要
，落实“平正、公正、公开、通明”的提拔准则
，推进造就后备人才
，给员工提供辽阔的发展空间
，有效地挖掘员工的自身潜能
，进一步提高员工的进建意识
，提高专业水平
，加强集团治理人员优良进建氛围
。2023年1月7日
，湖南冰球突破股份组织了第一期第二次治理人员考试
。

冰球突破设备考试现场

武陵机械考试现场

西部沉工考试现场

中部智能考试现场

力达机械考试现场

考试过程全程监控
，通过平正公正的考试提拔
，从而达到共同进建、共同提高、共同进取的成效
。

通过发展治理人员技术考试
，在集团高低营造了“比学赶助超”的优良氛围
，充分调动宽大员工安身岗位进建提升的积极性
，营造尊沉知识、尊沉人才的氛围
，进一步丰硕了员工的专业知识
，提高了员工技术水平和整体素质
。为提升公司工作质量和工作效能
，全面实现公司整年出产经营指标工作奠定坚实基础
。将来集团将持续大力发展各岗员工技术提升活动
，造就更多知识型、技术型、创新型高素质人才
。