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凭据集团公司3至5年发展战术中对人才造就的要求,将集团企业文化“以奋斗者为本”落到实处,推动美满“人才强企”布局,拓宽后备人才造就渠路,集团公司推出人才造就“英才”打算,旨在通过“英才”打算的执行,让更多有潜力的青年员工逐步成为能独当一面的前锋力量。
3月23日至24日,湖南冰球突破集团“英才”打算第一期第一课顺利发展了为期两天的线下培训,“英才”打算名单中的60位学员参加了课程。
在启动典礼上,集团总经理岳文超颁发了带头讲话,岳总暗示,集团十吩祺沉“英才”培训打算的执行,但愿各人珍惜进建机遇,当真进建,积极思虑,致力将培崖讽论利用到工作傍边,真正让培训为己所用,实现幼我与集团的共成长。

本次课程主题为《非财政人员的财政培训--通过财政看经营》,通过对基础财政知识的进建,成立并提升经营意识和敏感度,通过沙盘模拟的推演,直观地理解和假造根基的财政报表,从而相识企业的近况,更好地分析问题、解决问题,援手学员实现认知升级和能力转化。
讲堂上,学员们以幼组为单元,当真进建,积极会商,将现实工作与课程所学相结合,并意识到跨部门沟通与合作的沉要性,提升整体思想和全局观点,加强内部协同。
课程实现后,学员们纷纷暗示受益匪浅,全方位深刻相识企业经营全过程,进建了三大报表以及互有关系,通过沙盘演练对市场和决策的辩证关系也有了亲身段味,并意识到战术思想,财政说话,现金流的沉要性。集团也将依照“英才”造就打算,持续发展更多拥有针对性的培训课程,不休提升治理人员的综合能力,为集团人才造就发展积极赋能。
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